Cursul Managementul resurselor umane este orientat spre studierea reperelor  teoretice și aplicative ale instrumentelor de management al resurselor umane, obiectivul final fiind deținerea competențelor adecvate pentru a realiza cât mai eficace activitățile de previzionare a necesarului de personal, precum și de  gestionare eficientă a efectivelor de personal ale organizațiilor.   

Disciplina Dreptul telecomunicațiilor și mass-mediei are un obiect de studiu complex ce include relațiile sociale în legătură cu mijloacele de telecomunicații și cele de informare în masă, având scopul de a analiza actele normative ce reglementează mijlocele de telecomunicații și cele de informare în masă, dreptul telecomunicațiilor internațional, rolul și problematica activității instituțiilor de reglementare, care constă în elaborarea unor norme și urmărirea respectării lor de către subiecții existenți pe piața de reglementare.

Reglementarea juridică a pieţei valorilor mobiliare şi a activităţii de asigurare este o disciplină juridică ce îşi are fundamentul în Dreptul afacerilor. Disciplina are un obiect de studiu complex şi neuniform care include ansamblul normelor juridice ce reglementează piaţa financiară nebancară supravegheat de Comisia Naţională a Pieţei Financiare.

Pe de o parte Disciplina studiază regimul juridic al valorilor mobiliare corporative, iar pe de altă parte raporturile juridice de asigurare şi reasigurare, survenite între asigurători, reasiguratori, asiguraţi şi, după caz, a beneficiarilor despăgubirii de asigurare, ce rezidă în contractele de asigurare facultativă, obligatorie, de reasigurare şi retrocesiune.

Cursul „Managementul resurselor umane ” este destinat  studenţilor ciclului II, de la facultatea de Drept, specialitatea „Dreptul relațiilor de muncă și comerciale în afaceri”.

         Managementul resurselor umane  tratează o problematică deosebit de importantă, de maximă actualitate, cu multiple implicaţii şi cu dimensiuni amplificate pentru practica managerială din ţara noastră. De aceea, am deplina convingere că succesul, performanţa şi competitivitatea organizaţiilor depind, în mare măsură, de conţinutul şi calitatea Managementului resurselor umane.

Obiectivele cursului Managementul Resurselor Umane sunt:

 • Formarea de profesionişti care să promoveze, să dezvolte şi să implementeze strategii, politici și bune practici în domeniul resurselor umane;

• Însuşirea şi aplicarea conceptelor, metodelor şi practicilor moderne în abordarea activităţilor de resurse umane;

• Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor specifice domeniului managementului resurselor umane.