Cursul Aplicarea Programări Neuro-Lingvistice în organizație propune spre studiere elementele succesului prin comunicare și dezvoltare personală. Prin abordarea pragmatică, NLP este conceput ca un instrument pentru schimbare și nu ca o teorie a cauzelor care fac necesară acestă schimbare. În domeniul organizațional, tehnicele NLP pot fi aplicate în recrutarea și selecția personalului, motivare, negociere, vânzări, intervenție și schimbare, etc. Astfel, NLP modelează abilitățiile necesare pentru o performanță organizațională și un angajat perfomant.
Psihologia managerială este orientată spre studierea problemelor general-teoretice şi metodologice specifice activităţii managerilor din diverse domenii. Scopul primordial al disciplinei este de a evidenţia aspectele psihologice ale conducerii şi a celui care îşi asumă sau este investit cu funcţii de conducere.
Conţinutul cursului se referă la o serie de activităţi care ţin de managementul tradiţional într-o instituție de învățământ: planificarea, organizarea, luarea de decizii, verificarea; administrarea şi conducerea resurselor umane (motivarea, îndrumarea, soluţionarea conflictelor, perfecţionarea şi instruirea personalului din sub ordine); stabilirea şi întreţinerea relaţiilor cu persoane din interiorul şi din exteriorul organizaţiei.
Cursul Psihologie organizațională este axat pe nevoia de cunoaștere și înțelegere a fenomenelor și proceselor organizaționale din perspectiva teoriilor și studiilor psihologice. În cadrul acestui curs vor fi puse în discuție principalele contribuții teoretice și empirice din domeniu, analizându-se implicațiile factorilor psihosociali asupra activității de muncă, dinamicilor și interacțiunilor de orice tip din diverse contexte organizaționale.