|
Conținutul Studiului individual |
|
|
Curricula |
|
|
Chestionar de evaluare a calității cursului |
|
|
TEMA 1. Fundamentarea teoretică a noţiunii de leader, personal şi resursă umană |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
REFLECTAȚI! |
|
|
Vizionați și comentați: „EXPERTUL” |
|
|
Soluții... |
|
|
Subiect de discuții |
|
|
TEMA 2. Leadership-ul și implicațiile acestuia în activitățile de personal |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
Dacă îți dorești să schimbi lumea, începe prin a-ți face patul dimineața! |
|
|
Confruntă-te! |
|
|
TEMA 3. Evoluţia managementului resurselor umane |
Suport informațional |
|
|
Suplimentar |
|
|
Activitate la seminar |
|
|
TEMA 4. Funcțiunea de personal și implicațiile leaderului în activitatea acesteia |
Suport informațional |
|
|
REFLECTAȚI! |
|
|
Activitate la seminar |
|
|
TEMA 5. Planificarea strategică a personalului |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
TEMA 6. Analiza şi descrierea posturilor |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
Fișa postului_partea I |
|
|
Fișa postului_partea II |
|
|
Activități la seminar |
|
|
Despre Fișele de post |
https://www.delucru.md/articles/poti-refuza-sarcinile-care-nu-sunt-prevazute-in-fisa-postului-vezi-ce-spune-legeaFișa de post |
|
TEMA 7. Recrutarea şi selectarea personalului |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
Sfaturi interviu de angajare |
|
|
Și din nou sfaturi ... |
|
|
Activități la seminar |
|
|
TEMA 8. Integrarea personalului |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
Activități la seminar |
|
|
TEMA 9. Instruirea profesională a angajaţilor |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
Activități la seminar |
|
|
TEMA 10. Evaluarea performanţelor a angajaţilor |
Prezentare |
|
|
Suport informațional |
|
|
Activități la seminar |
|
|
TEMA 11. Recompensarea personalului |
Suport informațional |
|
|
Prezentare |
|
|
Activități la seminar |
|
|
TEMA 12. Dezvoltarea personalului şi managementul carierei în organizaţie |
Suport informațional |
|
|
Prezentare |
|
|
Activități la seminar |
|
|
Evaluează-ți tipul de carieră după Carl G. Jung |
|